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      員工風采

      “后浪”與“熱浪”的碰撞——陜煤石電公司檢修隊伍里的90后們

      作者: 肖妙蘭     時間: 2022-08-29     點擊: 查詢中    分享到:

      立秋后的八月,天氣依舊酷熱,室外的氣溫仍在一天天增加。

      地處湖南省常德市石門縣,湘西北負荷中心,長江經濟帶、洞庭湖生態經濟區電力供應主力軍的陜煤石電公司,雙機全天候滿負荷運行,正向輸電網輸入源源不斷的電量……

      在“熱浪”翻涌的高熱天氣里,一群“后浪”正釋放著青春活力。迎峰度夏期間,做好機組安全生產和能源保供是國有企業的第一要務。他們耐心教授缺乏經驗的新員工苦練技能學習本領,積極鉆研業務知識提高個人設備檢修水平,當好領頭羊帶領班組服務安全生產。

      梁承平,汽機專業,是一位90后基層班組長。

      2013年參加工作,在發電部實習半年后,他毅然選擇了工作環境更為艱苦燃檢專業。

      憨厚、踏實、能吃苦是這個小伙給大家的第一印象。

      在問到,為什么選擇從發電部運行崗位轉到燃檢專業時,他告訴記者:“我選擇的是我自己熱愛的?!?

      因為熱愛,所以執著。因為熱愛,所以更霸得蠻,湖南人骨子里那種韌勁在他身上展現得淋漓盡致。

      2016年度分公司鉗工技能競賽中榮獲第一名;同年集團第十四屆鉗工專業技能競賽技能大賽中榮獲第四名;全國第十四屆振興杯比賽,成績位列全國第25名。

      每一次競賽的優異成績更是他“我選擇的是我自己熱愛的”的有力印證。筆者也不由地為他豎起了大拇指。

      “每次接到現場消缺電話后,他都會先了解現場缺陷情況,進行初步判定后,帶上工具和配件進行處理?!薄盀槭裁催€要帶上新員工一起處理呢?”“進行現場培訓,實踐結合理論,學的會比較快?!痹谔幚砣毕莸臅r候,他總不忘對其班員進行現場培訓。

      近年來,梁承平被公司評為“A級技能專家”“高級專業技師”,但他沒有驕傲,仍然是那么的簡單,一支筆、一個本、一個工具包奔赴在迎峰度夏各個檢修工作面,攻克著一個一個的現場故障。

      許飛龍,熱控專業,一位90后基層班組技術員。

      “胡工,走,貧改煙項目的驗收工作,我們要多花點精力,多去現場盯盯?!眲偵习?,許飛龍就叫上同事一起奔赴現場。

      貧改煙項目于3月18日開工,目前已經全面進入調試階段。通過改造,機組在深度調峰方面更具有靈活性,更加符合國家“3060”雙碳目標以及陜煤集團公司“零碳轉型”戰略目標。

      來到現場,他總是能飛快實現角色變換。平時工作中話不多的他,是同事眼中的“工作狂”。面對項目施工單位,他又能立馬變身成為鐵面無私的“監督員”,犄角旮旯里的“小毛病”也逃不過他的“火眼金睛”。

      “這些電纜要走電纜橋架,不能隨便鋪設,請立即整改?!薄芭潆娤涞慕泳€,請嚴格按照接線工藝進行整改?!薄靶掳惭b的閥門行程我們需重新調節?!薄F場施工單位的同事都被他“較真”的做事風格感染到了,一個個做起事來,更加認真,更加細致。

      有一次,在熱工電子間和同事一起處理好缺陷后,正準備收拾工器具準備離開?!懊翡J”的他看到一個紅點在閃爍,經驗告訴他,這是不正常的指示信號,走進一看,是2號機組DPU故障報警信號指示燈亮了。

      作為班組技術員的他,不僅僅只是嚴格要求別人,更是嚴于律己,練就了一身的專業本領,班組所轄區域設備他都能如數家珍。

      曹琪,電氣一次專業,是一位90后基層班組長。

      “小伙子肯干勤奮還愛鉆研,相當不錯?!?

      “當班長后,班組工作和隊伍建設更是盡心盡力?!?

      談到他,新老同事們忍不住夸上幾句。

      下班回家后,看到手機短信、微信推文、朋友圈都是“湖南持續高溫,直逼40℃”的信息,曹琪想到了不久前學過的一個事故案例。

      第二天班前會上,他立即組織全體班員對輸煤皮帶附近,所轄區域的配電箱進行清掃,將柜內的煤灰一一清理干凈。

      “輸煤皮帶線是自燃高危區域,若出現煤粉自燃現象,燒毀皮帶、電氣線路和電氣設備,后果將不堪設想?!笨吹秸麧?、干凈的配電箱,他焦慮的心才慢慢平緩起來。

      “聽說,你們班的最近缺陷率下降啦!”

      近期,該公司雙機組一直處于連續大負荷運行狀態,對于一臺服役近30年的老舊機組,怎么可能減少“生病率”?

      大數據社會,要用數據說話。曹琪說,班組通過搭建設備參數、運行指數和溫度數據庫,形成一手資料,加大對設備參數和運行趨勢的分析力度,結合對溫度變化進行對比跟蹤,能及時了解到設備是否處于正常運行狀態。再通過現場檢查判斷,提出缺陷問題、制定工作方案、現場檢修處理、形成完整閉環,再進行后續評估和總結,將缺陷消除在萌芽期,大大降低了缺陷發生率。

      曹琪已成長成為了一名技術過硬,勇挑重擔的合格年輕班長,在大家的一直認可下,他將繼續奔馳在企業安全生產的長路上。

      陜煤石電公司2臺機組6個專業的設備維護檢修和消缺工作,由177名檢修人員負責,其中35歲以下人員39名,占到公司檢修隊伍人數的22%,他們已然成為了公司的中堅力量。

      青春由磨礪而出彩,人生因奮斗而升華。這3位僅僅是陜煤石電公司機檢修隊里年輕人的幾個縮影,年輕的他們正奮力汲取集團公司的奮進力量,正以“奮進者”的姿態,勇立潮頭,奮勇爭先,砥礪前行。(肖妙蘭)

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